12月22日，超市公司組織召開了2022年度員工綜合考核及評先選優(yōu)會議，各部門員工圍繞2022年重點工作、存在的問題以及2023年工作計劃進(jìn)行了述職匯報。供銷商貿(mào)流通公司副總經(jīng)理、超市公司董事長高國進(jìn)，超市公司副總經(jīng)理于紹慶參加會議。
高國進(jìn)對超市公司各部門的辛勤工作和取得的成績表示了充分肯定和感謝，剖析了當(dāng)前的形勢和工作中存在的問題，并對公司全體員工提出了如下要求：一是在客觀做好2022年工作總結(jié)的同時，認(rèn)真制定2023年工作計劃和落實措施；二是加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，以變應(yīng)變，適應(yīng)時代需求；三是明確各自的職業(yè)規(guī)劃，定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果，實現(xiàn)自身價值的同時，為公司創(chuàng)造更多的效益；四是樹立擔(dān)當(dāng)意識，以企業(yè)發(fā)展為己任。高國進(jìn)向全體員工提出殷切希望，要求全體員工繼續(xù)保持艱苦奮斗、精誠團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，不斷努力，堅定信心，把各項工作做得更出色，在2023年創(chuàng)造更好的成績。
會議最后，參會人員對公司年度優(yōu)秀員工進(jìn)行投票選舉，針對業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量、執(zhí)行力度等方面進(jìn)行了公平、公正地打分。
